大家都知道碩士畢業(yè)生在落戶和就業(yè)上會有一些福利政策，今天研線網(wǎng)小編為大家整理了以下城市對人才引進(jìn)的政策！
深圳
先來說說最吸引年輕人的深圳，人才引進(jìn)與落戶政策很給力。在落戶上，只要大專以上學(xué)歷、滿足年齡小于35歲，且繳納了深圳社保即可申請在深圳落戶。最給力的是生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)助，本科學(xué)歷可補(bǔ)貼15000元，碩士25000，博士30000，關(guān)鍵還是一次性發(fā)放！在租房上，提供30萬套人才住房解決應(yīng)屆生租房困難，研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先承租，這在租房很貴的深圳來說，真的是大大的福利。
在購房上，研究生以上學(xué)歷也享有優(yōu)先購買人才住房權(quán)。對于創(chuàng)新和研發(fā)型人才則更是優(yōu)待，最高可提供5000萬元的支持。
杭州
全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷或者大專緊缺專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接落戶，來杭州工作的碩士研究生可領(lǐng)到補(bǔ)助2萬元，博士研究生補(bǔ)助3萬元；杭州還建設(shè)5萬套人才專項租賃住房，租金便宜；對高端人才分別給予100萬、80萬、60萬元購房補(bǔ)貼。
廣州
廣州對于人才引進(jìn)也是十分重視的，尤其是在住房補(bǔ)助上很友好。對于新引進(jìn)入戶的全日制應(yīng)屆本科生，只需在廣州工作滿一年，即可獲得2萬元住房補(bǔ)貼，碩士研究生可獲得3萬元；博士研究生以及副高級以上專業(yè)技術(shù)人才，可獲得5萬元住房補(bǔ)貼。
天津
天津在落戶政策上本科以上學(xué)歷可直接落戶，在租房補(bǔ)助上也很給力，博士畢業(yè)生每年3.6萬元，碩士每年2.4萬，本科生則是1.2萬元。對于高端人才最高將給予1000萬元的科研支持和200萬元的獎勵資助，而且在父母的醫(yī)療待遇、子女入學(xué)上都有相應(yīng)的資助和政策扶持。
石家莊
石家莊最給力的是落戶速度和購房補(bǔ)助。落戶政策承諾即報即批，當(dāng)日則可辦結(jié)，大專以上學(xué)歷憑畢業(yè)證則可申請。首次購房不限購，且碩士生可領(lǐng)取10萬元的一次性購房補(bǔ)貼，學(xué)士5萬，博士15萬，這個政策扶持力度可真不小。在石家莊創(chuàng)業(yè)也是有補(bǔ)助的，辦理了營業(yè)執(zhí)照且穩(wěn)定經(jīng)營半年以上，即可獲得1萬元的一次性補(bǔ)助，是不是超給力的。
南京
外地應(yīng)屆生來面試就有1000元補(bǔ)貼的南京也是非常歡迎應(yīng)屆生人才的。租房補(bǔ)貼上扶持力度也越來越大，年限從2年改為3年，即畢業(yè)3年內(nèi)在南京工作都能獲得與學(xué)歷相對應(yīng)的租房補(bǔ)貼，學(xué)士每月600元，碩士每月800元，博士每月1000月。
青島
青島市人社局為吸引人才來青島創(chuàng)業(yè)，出臺兩項新政：為碩士學(xué)歷及以上青年人才發(fā)放一次性安家費，按照博士研究生每人15萬元，碩士研究生每人10萬元一次性發(fā)放。
鄭州
鄭州推行“智匯鄭州”，中專以上畢業(yè)生“零門檻”落戶、對新引進(jìn)落戶的博士、35歲以下的碩士、本科和預(yù)備技師(技師)，三年內(nèi)按每人每月1500元、1000元、500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼；博士每人10萬元，碩士每人5萬元，本科畢業(yè)生每人2萬元的購房補(bǔ)貼，高端人才獎勵500萬，滿十年送300平米住房。
武漢
武漢號稱要在“5年留住100萬大學(xué)生”，武漢實行大學(xué)生落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全脫鉤，確保大學(xué)生落戶零門檻，同時對引進(jìn)的博士畢業(yè)生，每月補(bǔ)貼2000元，持續(xù)補(bǔ)貼3年；到新城區(qū)工作的本科生，每年補(bǔ)貼1萬元，持續(xù)補(bǔ)貼2年。
合肥
對于到肥企業(yè)工作且符合人才目錄的博士、全日制碩士和“雙一流”高校本科畢業(yè)生以及其他急需緊缺人才，合肥市在三年內(nèi)每月分別給予3000元、2000元生活補(bǔ)貼且畢業(yè)三年內(nèi)發(fā)放購房補(bǔ)貼最高10萬元。
沈陽
對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士，在沈首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼。原籍非沈陽的全日制高校畢業(yè)生首次來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可享受博士800元/月、碩士400元/月，不超過三年的租房補(bǔ)貼。而來沈陽求職面試，沈陽“人才驛站”向應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生提供10天內(nèi)免費入住服務(wù)。
長沙
對新落戶并在長工作的博士、碩士、本科等全日制高校畢業(yè)生（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員），兩年內(nèi)分別發(fā)放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補(bǔ)貼；博士、碩士畢業(yè)生在長工作并首次購房的，分別給予6萬元、3萬元購房補(bǔ)貼；新進(jìn)長沙市企業(yè)博士后工作站的博士后科研人員，給予10萬元生活補(bǔ)貼。
西安
對有培訓(xùn)需求的畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，可申請參加就業(yè)技能培訓(xùn)，享受最高1800元培訓(xùn)補(bǔ)貼。畢業(yè)年度和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可申請參加就業(yè)見習(xí)，享受生活補(bǔ)貼每人每月1200元、人身意外傷害保險補(bǔ)貼每人每月20元，不超過6個月。近5年內(nèi)取得畢業(yè)證書或年齡小于35周歲的大學(xué)畢業(yè)生（含研究生），可申請參加創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)，享受每月1000元的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)補(bǔ)貼，最長不超過3個月。
濟(jì)南
對企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生，按照每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼！
呼和浩特
相比于其他城市的住房補(bǔ)貼，豪爽的內(nèi)蒙人表示直接買！呼和浩特在購房補(bǔ)助上相當(dāng)友好，大學(xué)生只要落戶呼和浩特，就可以半價買房，并享受兩成首付。半價！半價！半價！重點的事情說三遍！
海南
為了引進(jìn)人才，海南在購房政策上也是煞費苦心。引進(jìn)人才在海南購房，享受與本省戶籍居民家庭同等的首付比例。海南最嚴(yán)限購之下，非本省戶籍購房須提供累計2年及以上個稅或社保才能在指定區(qū)域進(jìn)行購房。同時，杰出人才可住免租金贈產(chǎn)權(quán)公寓；拔尖人才5000元/月，其他類高層次人才3000元/月，全日制碩士生(40歲以下)2000元/月，全日制本科生(35歲以下)1500元/月。
大連
大連對新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，給予每人每月博士900元、碩士600元、本科及大專300元租房補(bǔ)貼。2015年以來，已向3824名高校畢業(yè)生發(fā)放補(bǔ)貼2242萬元，同時，市本級還籌建了人才公寓，可滿足近千名高校畢業(yè)生拎包入住。放寬居留落戶條件。 在連就業(yè)的博士研究生、45周歲以下碩士研究生、40周歲以下普通高校本科畢業(yè)生、35周歲以下普通高校專科畢業(yè)生，本人及其配偶、未成年子女可辦理落戶。
青島
主要面向博士、博士后等青年人才。為來青在站博士后2年內(nèi)發(fā)放12萬元生活及住房補(bǔ)貼。將出站（基地）留青、來青工作的博士后安家補(bǔ)貼由原來的20萬元提高到25萬元，對來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并購買首套商品房的博士、碩士研究生，分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。這幾項普惠性政策補(bǔ)貼，在數(shù)額上都達(dá)到全省乃至全國領(lǐng)先。
主要面向高校在校生。每年從“雙一流建設(shè)大學(xué)”的高校中，遴選一批有意來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀在校生，用人主體與其簽訂“信用合同”，給予學(xué)費補(bǔ)助。在此基礎(chǔ)上，對國內(nèi)在校研究生根據(jù)所獲獎學(xué)金額度的50%給予生活補(bǔ)貼；對在國外留學(xué)的在校研究生給予每人每年5萬元補(bǔ)助。意向用人主體負(fù)責(zé)“金種子”學(xué)生的實習(xí)及實習(xí)期間生活補(bǔ)貼。用人主體對意向人才的補(bǔ)助，財政給予一定比例補(bǔ)貼。目前這項政策屬于全國首創(chuàng)。
柳州
柳州作為廣西代表城市，也給引進(jìn)人才開出很好的福利。對企事業(yè)單位新錄用和來柳創(chuàng)業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，在柳參加社會保險并正常繳費6個月以上，給予生活補(bǔ)助：博士每人每月1500元、碩士每人每月1000元；獲得學(xué)位的本科生每人每月500元。獲得學(xué)位的全日制本科、碩士、博士等非柳州市戶籍的高校畢業(yè)生，來柳面試或有意在柳就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，可憑本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證和租房合同申請最長6個月每月800元的租房補(bǔ)貼。
對新進(jìn)博士工作站的博士后研究人員，按其在站實際工作時間，給予每人每月2000元生活補(bǔ)助，對出博士工作站留柳或來柳在企業(yè)工作的博士后，一次性給予每人20萬元的科研經(jīng)費。對在柳自主科技創(chuàng)業(yè)的博士和碩士，依據(jù)創(chuàng)業(yè)項目市場前景和效益評估情況，分三檔給予博士20萬元、50萬元、100萬元和碩士10萬元、25萬元、50萬元的創(chuàng)業(yè)經(jīng)費，支持優(yōu)秀人才在柳創(chuàng)業(yè)。在柳創(chuàng)辦小微企業(yè)的各類人才，擇優(yōu)給予最高10萬元獎勵。
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